早些时候，热刺热刺队主教练波斯特克格鲁谈到了凯恩目前的主帅情况，他认为对于这位热刺队和英格兰队长来说，凯恩况拖目前的目前情况拖得太久并不好。 　　波斯特克格鲁:“公平地说，太久我不放松凯恩的不好情况。这是列维老板热刺非常重要的一部分，不仅仅是和新好球队，而是热刺整个足球俱乐部。他是主帅一个如此重要的人物。我知道每次我和你说话，凯恩况拖或者每次凯恩想说话，目前你都会问这个问题。太久因此，不好热刺必须处理好这件事。列维老板对于每个人来说，我们不想拖太久。我觉得这对任何人都不好。我不认为这对凯恩和俱乐部都有好处。” 　　“但另一方面，我不想给它设定最后期限，因为这会增加更多的压力。你希望这些事情有正当的理由发生。现实是他还是我们俱乐部的合同球员，所以这就是我对他的看法。这并不意味着他的合同将于8月12日结束。他必须做出决定。他还有一年。所以在那方面，我不放松，但我不会给他或者俱乐部的其他人施加压力，说‘我们需要这样做’。但在我看来，在内心深处，我们不希望这种情况持续太久。” 　　至于热刺主席列维，到目前为止，波斯特科格鲁说他和他的新老板相处得很好:“我想当你担任这样的职位时，你总是知道，作为一名教练，人际关系会帮助你得到你需要的东西，让你按照自己的意愿去工作。不管我在哪里，总有一两个关键的决策者。列维和我合作过的其他人没什么区别。他们对俱乐部充满热情。这是一个公式。他们有不同的性格，但他们都对俱乐部充满热情。他们都希望他们的俱乐部成功。所以我明白这一点。 　　“我认为这很容易，因为他对我有更多的了解，这是可以理解的，但我也知道他是一个关键的决策者，他是一个决定让我加入的人。所以对我来说，我现在有义务保证回报的信念。他给了我这个责任。此外，他试图让他理解我的工作，因为我认为这一切都是信任的问题。你们越是相互信任，把对方当成关键人物，事情自然就会发生。” 　　“刚开始的时候，你总是对任何一个新教练的到来都有点警惕。他们将如何工作，他们将如何表现，等等，这是很自然的。但到目前为止，我已经得到了我所需要的所有支持，包括我引进的员工和我们的转会。我只需要继续这样下去。” 　　和列维的第一次谈话是什么？“我们没有大规模讨论这个。我的意思是，我不是那种会推销自己的人。我一直说，当你和别人谈论你想做什么，你是谁，以及这样的事情时，这是一件很奇怪的事情。我已经执教26年了。如果你想知道我的球队会怎么踢足球，这里有很多证据。不管我说什么，都无所谓，因为我可以说我们会这样踢足球，但是如果你看过我球队的比赛，你会说‘我以前从未见过这样的比赛’。有什么区别？这是另一个问题。” 　　“我只是想让他理解我，而不是其他任何事情。与其说是我，不如说是教练。你有26年的证据证明了我作为教练需要知道的一切，从我的球队踢球方式、我的管理方式、我与人相处的方式。就俱乐部而言，我非常了解俱乐部是什么，俱乐部最近经历了什么，俱乐部的历史是什么。从这个角度来看，他真的不需要向我推销任何东西。” 　　“就像我说的，不管教练是谁，不管你觉得自己有多优秀，都需要支持。如果你想成功，你需要资源，你需要一个你想要的环境。所以要做到这一点，那些人，就像你说的管理一样，是那些会提供这些东西的人。如果你和他们有关系，他们会更愿意这样做。这种关系并不意味着你想和他们出去吃饭。现在不一样了。有时候遇到一些我很少见到的老板。他们甚至不在这个国家，但我还是和他们有关系，因为每次我需要做决定的时候，我都需要你的支持。 　　“我认为，就我周围的基础设施而言，我现在并没有真正关注它。对我来说，短期内的首要任务是确保我们现有的阵容和球队为英超赛季的开始做好准备。所以无论我去哪里，第一阶段都是为了保证球队的稳定。我一直认为我面前有工作人员和一群直接和我合作的球员。我需要确保我们朝着正确的方向前进。然后，所有这些事情都围绕着你建立起来。我觉得最后会是什么样子，有些已经设定好了。” 　　“正如你所说，斯科特迟早会来的。我相信他们会在某个时候任命一名足球总监。但是你最好让剩下的事情和如何运作有机发生，因为他们必须知道我的工作方法和我的工作方法，因为最终，这些事情应该支持俱乐部的教练，不管他是谁，他们都希望那个人成功。首先，你应该弄清楚他是如何工作的，他需要什么。我还没有想过这部分。这是下一阶段，我觉得这是一个重要的阶段，因为你要找到的是不断的成功。只有当我们能够做到这一点时，我们才能做到。